苏州工业园区斜塘街道的老党员朱根男，7年义务帮助660名居民就业；太仓市水务部门启动“水润娄城”项目，为2万余户居民的老旧水表免费换新；吴中太湖街道两个社区压缩办公面积，腾出空间做全龄服务场景……
一桩桩民生实事，一张张幸福笑脸，一个个奋进身影，是党建引领基层治理、护航城市发展的真实写照。
办好中国的事情，关键在党。
党的二十届五中全会提出：“坚定信心，保持定力，以更高标准、更实举措把新时代全面从严治党宝贵经验坚持好、运用好，把党的建设面临的突出问题整治好、解决好，把管党治党形成的良好政治局面巩固好、发展好。”
立于改革开放的潮头，肩负着“走在前、做示范”的时代使命，回望奋进征程，从“三大法宝”的薪火相传，到“三服务”专项行动的深入开展，鲜活实践一遍又一遍印证：苏州的每一步突破，都有坚强的党建作保障。
赶考未有穷期，奋斗永不停歇。苏州始终坚持以高质量党建护航高质量发展，将管党治党成效转化为干事创业的动能、产业升级的势能、基层治理的效能，在推动发展的主战场、在急难险重的关键处、在服务群众的最前沿，奋力书写中国式现代化苏州新实践的生动注脚。
一
苏州高新区山旺村，围绕56亩“美丽菜园”的新一轮合作洽谈正在进行。这片因规划调整而闲置多年、曾让村干部心疼又纠结的“荒地”，在市纪委监委搭建的“暖心”咨询平台推动下，成了村民增收致富的“宝地”。
全面从严治党，既要利剑高悬、激浊扬清，也要严管厚爱结合、激励约束并重，激发党员干部干事创业活力。
改革攻坚一线，常遇现实难题。不少干部想闯敢试，又怕踩线越界；想主动作为，又有“多干多错”的顾虑。苏州纪检监察部门创新打造“暖心”咨询平台，同步探索廉洁风险备案，变事后问责为事前释疑。平台开通运营两年多来，收到“暖心”咨询4034件，满意率100%。
今年秋季开学第一周，昆山市纪委监委“校园餐”专项督查组就兵分七路，不打招呼、直奔现场，实地督查13家学校食堂和5家食材供货服务商。年底前将完成对全市范围内中小学校食堂和食材供货服务商全覆盖督查。
“小微权力”看似涉案不大，却直接啃食群众的获得感。全面从严治党，就要向群众身边的“蝇贪蚁腐”亮剑。
严肃查处“校园餐”食材采购暗箱操作、利用征订教辅购买校服谋利等问题，推动升级市中小学阳光食堂智慧监管服务平台；针对药品设备采购、检验检测、医保基金使用等环节利益输送问题，推动追回医保基金……苏州纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
一笔看似正常的百万元“劳务服务费”支出，引起了张家港市委巡察组的警觉：收款企业规模小、知名度低，却与村主要负责人存在隐秘关联。深入拆解资金流向，巡察组发现个别村干部可能存在虚列劳务支出套取集体资金的问题，并第一时间移送张家港市纪委监委。经张家港市纪委监委快查快办，该村负责人受到严肃处理。
巡察的本质是政治监督，只有围绕中心，才能找准方向；只有服务大局，才能体现价值。苏州市委巡察机构创新推出“田野巡察”，巡察干部走到田埂地头，坐在农家院坝听真话、察实情；紧扣深化“三服务”专项行动，以开展规范涉企行政检查专项巡察为抓手，推动解决影响营商环境的堵点痛点；跟进动迁安置小区物业管理领域专项巡察，以精准监督补齐短板、消除隐患，推动更好守护群众生命财产安全。
二
事业兴衰，关键在人。
3月14日，市委理论学习中心组专题学习报告会暨第一期苏州大讲堂举行。聚焦“十五五”发展重点任务，苏州大讲堂已举办十三期，全面提高干部队伍国际化专业化能力，引导党员干部下功夫研究新情况、解决新问题。
从事业出发选贤任能，以正确用人导向引领干事创业导向，苏州深入实施干部队伍国际化专业化能力提升工程，举办年轻干部能力强化班、青年骨干训练营。课上学习国际经贸规则、前沿产业知识，开展招商谈判实战模拟；课外选派干部奔赴对口支援一线淬炼，走进重大项目、科创载体现场教学。
出台激励干部担当作为“12条”，传承弘扬和发展苏州“三大法宝”，选树典型案例30余个；推动24家省级以上开发区“一区一策”制定改革方案，调整13家开发区管理模式，苏州充分调动党员干部积极性，引导他们在改革发展一线安心工作、放手干事、积极作为。
政绩观是党员干部从政、谋事、创业的“总开关”。今年苏州深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，以理论武装锤炼党性，以调查研究摸清实情，以开门教育广纳民声，以建章立制巩固成果，着力在为民造福上出实招、求实效。
干部是“领头雁”，人才是动力源。
坚持原创探索18年，建立重大疾病精准诊疗候选新策略，中国医科院系统医学研究院执行副院长、苏州系统医学研究所副所长马瑜婷荣获“全国优秀共产党员”称号。
苏州坚持党管人才，以创建国家吸引集聚人才平台为牵引，全链条优化人才引育留用政策，向全球人才敞开怀抱——
“百万人才新增计划”深入实施，持续开展苏州国际精英创业周、“校园苏州日”等活动，建设人才友好型城市，为人才来苏州创新创业提供全方位服务保障。
“百校千企联盟”汇聚海内外123所重点高校和苏州1013家优质企业，聚焦学生就业创业、高校成果转化、企业技术攻关等领域开展常态化务实合作。
“百亿人才基金”累计决策子基金16只，直投的146个决策项目中，超过一半已入选各级人才计划，集聚一批专精特新以及高校成果转化项目。
从领军人才团队到青年科技人才，从产业精英到高技能工匠，引得来、育得好，留得住、用得活。干部敢为、人才敢创，两股力量交汇出苏州高质量发展的澎湃动能。
三
基层是党的执政根基。管党治党，就要以高质量党建引领高效能治理、创造高品质生活。
今年1月，盛泽镇翡翠半岛小区开始运行“阳光物业”信托制模式。半年多来，小区物业费缴费率提升37.16%，投诉量同比下降76%，完成电瓶车充电棚增设等民生项目。
苏州积极探索社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业协同运行新模式，不断提升居民满意度。建立小区党支部4435个、覆盖率达98.6%，成立业委会（物管会）4302个，组建率达90%；选定一批物业纠纷较为集中的小区开展专项攻坚，推动各级组织部门、社会工作部门挂钩联系，探索“信托制”“酬金制”物业模式。
苏州深化党建引领城市特殊区域治理。聚焦毗邻区、城中村、集宿区、外来人口集中生活区、动迁安置小区、开放式街区、超大社区、工业集聚区、大型专业市场、大型商业综合体等10种类型，发布“十法十例”。太仓“引资强社”工作法、昆山“联席共商”工作法、吴江“下沉领治”工作法……生动实践汇聚起基层治理的强大合力。
部分特殊独居老人无子女、无通讯工具，社区难以及时掌握平安状况。姑苏区双塔街道翠园社区党委创新推出“幸福日历”关怀模式，在老人家门口安装老式日历，老人每日撕页报平安，网格员每日巡查查看日历更新情况。
苏州坚持高水平建设高水平运营，持续推进“海棠红·幸福里”建设，盘活全市机关企事业单位530余处闲置房产，建成3100余个党群服务阵地；邻里食堂、妇女儿童驿站、健康驿站遍地开花；新就业群体暖心驿站遍布商圈街巷……
党建抓得实不实，既要看城市治理成效，也要看乡村振兴成色。
苏州牢记习近平总书记“走共同富裕的乡村振兴道路”的殷殷嘱托，坚决扛起先行探索使命，扎实推进乡村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”，加快农业农村现代化。深入开展村级集体经济发展提低赋能行动，连续推进5轮挂钩帮扶，探索“一村一策”帮扶机制，推动干部下沉，市县两级择优选派40名“第一书记”实现驻村全覆盖，通过项目化方式促进集体经济经营性收入提升。2025年全市村均集体收入1081.2万元。
深入实施社会治理“强基提能惠民”三年行动，聚焦治安隐患较多、信访上访较多、物业投诉较多、群众基础一般等突出问题，分三批次选取221个村居，扎实开展提升攻坚行动。坚持“包案领导、攻坚专班、事权部门、属地镇街、村社书记”责任“五捆绑”，逐一制定攻坚方案和“问题清单、责任清单、整改清单”，定期开展工作调度，持续跟踪整改情况。攻坚行动开展以来，相关村（社区）投诉举报重点件均已办结，信访积案化解率达90%、火灾警情数量同比下降约70%，相关做法在全省推广。
四
党建的成效，最终要靠发展实绩、民生温度来检验。
以党建促创新，苏州汇川技术公司党委以“红色智慧”行动破解“卡脖子”技术难题，设立党员先锋岗、攻坚小分队，947名党员技术人员带头攻克工业底层算法，实现核心部件90%以上自主可控，打破国外长期技术垄断。
以党建兴文脉，在第八届中国—东盟视听周上，昆山打造的AI短剧《顾炎武》获评首届中国—东盟微短剧大赛AI微短剧赛道一等奖。短剧生动凝练顾炎武生命历程，再现先贤修身立德、治学济世、坚守气节的一生，引导广大党员群众从先贤思想中汲取精神力量。
以党建惠民生，全市51个市级机关党群阵地开放共享，打造城市“共享客厅”，面向市民游客开放，提供休息空间，把便民服务窗口搬到街头；相城区清水村党组织牵头发展“主理人经济”，打造刘家庄特色田园乡村，招引青年创客，水乡风貌保护和富民增收同步推进。
江河奔涌，奋楫者先；征途漫漫，笃行者远。
新征程上，改革攻坚任务更加繁重，对外开放迎来新的机遇与考验，人民群众对美好生活的期盼持续提升。苏州将坚持以习近平党建思想为根本遵循，把党的二十届五中全会战略部署转化为新时代党的建设新的伟大工程的扎实行动，以严管厚爱筑牢干事根基，以队伍建设扛起发展重任，以基层党建托举民生福祉，不断把管党治党的制度优势，转化为产业跃升、治理提质、民生向好的现实优势，奋力书写中国式现代化苏州新答卷。